微赢集团第21届总裁峰会虽已结束,但我们的征程才刚刚开始!

2019-08-07 15:24 来源 : 中国基金网

  2019年8月伊始,为了更好地帮助市场发展,微赢集团在合肥总部举办了微赢集团第21届总裁峰会暨第三季度“泰”疯乐--圆梦之旅营销规划会。来自全国各地的总裁代理齐聚一堂,细细倾听微赢2019年下半年发展规划与市场政策。

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  历经五年磨砺,微赢集团一直怀着匠人精神上下求索,不断探索企业正确发展之路!在不断快速更迭的道路上,微赢有过从未在他人面前显露的心酸苦楚,也有过夜半三点的局促不安。但微赢人永不放弃的精神一直烙印在企业的灵魂深处,在无数个夜间头脑风暴与争论不休以及市场实战经验中、微赢集团品牌架构、福利机制越发完善。此次总裁峰会上,微赢集团主要就全新升级的微股东机制、微赢集团2019下半年规划与布局以及千人筑梦环游计划等内容进行了详细的阐释。

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  微股东模式于2017年初正式推向市场,是波后品牌发展中不可或缺的一部分。如今波后品牌历经2次品牌升级,产品品项、门店装修、商业模式等方面都进行了升级,与之相对,微股东模式也做了全新的诠释与设置。教之前较为粗糙的雏形,微赢集团如今提出的微股东政策3.0版(共享波后店)中国合伙人机制已经有了全套的机制。相比于过去的两版微股东机制的操作不灵活、利润空间小、动力不强问题,全新升级后的微股东模式从准入门槛到具体权利、收益、操作办法都有着明确的规定,也更贴合市场发展规律,真正实现了0风险体验式创业。

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  在下半年,公司将从帮助代理商提升能力、门店引流、充实产品线、增强门店营收能力、提升波后品牌知名度等方面全面发力。

  在培训板块,微赢不仅会继续实行五倍计划、总裁百万赢收计划,还会对波后运营管理PC班的培训市场、培训课程进行进一步改革,提升加盟者的专业素养一市场适应能力。

  在流量规划方面,微赢也有着更为全面的考虑,不仅会有门店引流平台上线、产房流量中心计划,还会在线上线下引流同时进行教育流量导入。

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  在产品品项规划上,微赢除了推进院装产品与线上产品进一步发力,增加门店盈利能力外,更会在“两点一线”的产品基础上进一步推进肩颈等新产品的开发。

  至于海外游环节,则是微赢为广大代理商与优秀员工带来的一次超级福利。虽然之前微赢也带领大家去过塞班岛、巴厘岛、迪拜、美国等多个国家,但这一次的千人筑梦环游(泰国站)和之前的旅游却大不一样。

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  从踏上旅程的第一刻开始,参与此次千人筑梦环游(泰国站)的伙伴们都将享受如下VIP待遇:私人订制特色接机,豪华红毯迎接,获得泰国皇家警察亲临护送,主流媒体聚焦报道,泰国皇家贵族亲自接待、艳惊四座的泰国人妖秀,激烈的泰拳SHOW……更多精彩还需要大家去亲身体验!

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